Entrepreneuriat & insertion

Recrut'elles

Le dispositif Recrut’Elles a été conçu comme un instrument d’aide à l’insertion professionnelle, spécifiquement destiné aux jeunes femmes. Il vise à lever les obstacles qui limitent leur accès au marché du travail en leur offrant une première expérience professionnelle encadrée.

Concrètement, FORCE-N prend en charge 50 % de l’indemnité de stage ou d’emploi, plafonnée à 100 000 FCFA par mois et par bénéficiaire, pour une durée maximale de six mois.

Ce mécanisme contribue à fluidifier les relations entre employeurs et candidates, tout en répondant aux besoins des entreprises partenaires à la recherche de talents qualifiés. Recrut’Elles promeut également la diversité et l’égalité des genres dans les organisations.

Agents Multiservices Indépendants (AMI)

Le projet Agents Multiservices Indépendants (AMI) permet à des jeunes, en majorité des femmes (quota de 70 %), de devenir ambassadeurs commerciaux de produits et services issus des partenaires de FORCE-N.

Ces agents sont formés, équipés et accompagnés pour vendre et promouvoir divers services dans leurs localités. Ils bénéficient d’une indemnité mensuelle de 50 000 FCFA pendant trois mois, renouvelable une fois selon leur performance.

Les jeunes recrutés développent ainsi leurs compétences en vente, marketing et gestion d’affaires, tout en créant leurs propres opportunités d’auto-emploi durable. Ce dispositif favorise l’implantation locale des partenaires et contribue à l’autonomisation économique des communautés.