Parcours initiatique

Parcours initiatique

Parcours initiatique de  FORCE-N

  • Bàkku

    Le candidat raconte son histoire, présente ses compétences, façonne son PPP et propose sa candidature pour un accompagnement.
  • Kassak

    Étape d’on-boarding permettant d’apporter de l’ambiance, de galvaniser l’apprenant, d’accroitre son courage et de raviver sa confiance en soi.
  • Ukumbi

    Déroulement du programme spécifique d’accompagnement avec plusieurs activités définies selon le programme suivi.
  • Ujamma

    Fin de l’apprentissage : les jeunes sont des initiés prêts à aller travailler dans le monde en communauté et dans la solidarité.

Bàkku

Étape d’expression d’intérêt à trouver un métier à travers un accompagnement personnalisé.
  • Intitulé
    Inscription
    Descriptif
    Le candidat formule son intérêt à être accompagné par le programme pour trouver un métier.
  • Intitulé
    Projet personnel et professionnel
    Descriptif
    Le candidat est accompagné dans l’identification et l’élaboration de son projet personnel et professionnel.
  • Intitulé
    Orientation
    Descriptif
    Le candidat finalise son choix d’orientation à suivre et soumet sa candidature pour un certificat.
FORCE-N

Kassak

Bootcamp festif et informatif de 3 jours pour l’on-boarding des bénéficiaires. Sessions de soft-skills.
  • Intitulé
    Nyama
    Descriptif
    Renforcement des soft-skills, connaissance de son projet d’amelioration des compétences et de son environnement d’apprentissage.
  • Intitulé
    Selbè / Nkasa
    Descriptif
    Présentation du modèle d’accompagnement et des outils utilisés. Présentation de rôles-modèles.
FORCE-N

Ukumbi

Différentes étapes d’apprentissage des compétences techniques de son futur métier. Approche par projet et en peer-to-peer. Durée et modalités dépendant du programme d’accompagnement suivi.
  • Intitulé
    Tutoriels
    Descriptif
    Acquisition des compétences techniques par la pratique.
  • Intitulé
    Projects
    Descriptif
    Mise en oeuvre des compétences acquises en utilisant les bonnes pratiques.
  • Intitulé
    Peer-2-peer
    Descriptif
    Rémédiation et partage de connaissances entre les pairs.
  • Intitulé
    Webinaires
    Descriptif
    Partage d’expériences et de connaissances à travers des wébinaires et masterclasses.
FORCE-N

Ujamma

Phase d’immersion dans un projet du monde réel. Préparation à la vie active et à la réussite de son parcours professionnel.
  • Intitulé
    Bootcamp
    Descriptif
    Bootcamp de 3 jours de fin de programme d’accompagnement.
  • Intitulé
    Immersion
    Descriptif
    Intégration d’entreprises partenaires ou d’équipes projets pour les certificats. Intégration dans les structures d’accueil pour les personnes recrutées. Acquisition des premiers clients pour les porteurs de projets entrepreneuriaux.
  • Intitulé
    Mentorat
    Descriptif
    Intégration dans le programme de mentorat.
  • Intitulé
    Alumni
    Descriptif
    Intégration dans le reseau des alumni FORCE-N.
FORCE-N

Lexique

Le parcours initiatique du programme emprunte des termes et des concepts issus de la culture sénégalaise et de la culture africaine en général.
  • Sigui
    Le Sigui est un rituel majeur chez les Dogons au Mali, célébré tous les soixante ans. Il marque un renouvellement et une régénération de la communauté. Le rituel honore les ancêtres, rétablit l'ordre cosmique et transmet les connaissances ancestrales. Pendant le Sigui, les initiés reçoivent des enseignements sur l'histoire, la cosmologie et les traditions des Dogons. Le Sigui est également une période de festivités, de danses et de compétitions sportives. Le rituel du Sigui met en évidence le caractère androgyne du mythe, sans distinction de genre, soulignant l'unité et la complémentarité des polarités masculines et féminines dans la cosmologie et la spiritualité dogon.
  • Nyama
    L'initié du Sigui chez les Dogons est appelé "Nyama". Le Nyama est celui ou celle qui est initié(e) et qui participe activement aux rituels, aux enseignements et aux cérémonies du Sigui. Il ou elle est considéré(e) comme détenteur/détentrice des connaissances sacrées et des secrets transmis par les anciens de la communauté.
  • Anahaan
    Relatif à la classe d’âge la plus avancée en Diola. Dans ce contexte, c’est l’initié qui sort de l’initiation.
  • Bàkku
    Étape, avant l’entrée dans l’arène, pendant laquelle les lutteurs se pavanent en montrant leur agilité, leur puissance et leur ambition de vaincre. C’est aussi dans cette étape que le lutteur se prepare mystiquement.
  • Kassak
    Cérémonie festive lors de l’initiation.
  • Selbè / Nkasa
    L’accompagnateur de l’initié durant toute la phase d’initiation. En Angola et dans d'autres régions d'Afrique de l'Ouest, le titre de Rainha est utilisé pour désigner les femmes sont considérées comme des gardiennes des traditions et des coutumes, et elles jouent un rôle important dans les rites initiatiques de leur communauté.
  • Ujamaa
    Famille, au sens large, en Swahili. C’est un ensemble de valeurs qui favorisent la vie en communauté et la solidarité.
  • Ukumbi
    La véranda ou la grande place, en Swahili. C’est la où se font les échanges entre les adultes et les plus jeunes. Un lieu de formation et d’apprentissage. Pour notre parcours initiatique Sigui, c’est le coeur de notre accompagnement, avec les activités spécifiques à chaque programme.
Lexique